您是怎么感受负责地区的魅力的?
菅井:新川崎站周边大楼鳞次栉比,从COTONIOR花园新川崎的某个车站步行10分钟左右的地方,街道和设施内绿意盎然,让人放心。住在地区的育儿一代也能缓和紧张的心情吧。另外,从地区活动性的人那里得到了新的缘分,和寻宝一样的人的相遇也是魅力所在。
渡部:武藏浦和站周边建有高层公寓,给人一种新城市的印象。稍微扩大一下区域,千叶乐天海洋队的练习场、彩之国埼玉艺术剧场、人偶工艺店和造酒店等,充满了体育、艺术、文化。
三浦:作为武藏浦和的魅力,我经常从客人和地区那里听说“适合居住的地方非常好”。 另一方面,也有人说附近出门不够,所以STUDIO make over(以下简称SMO)运营着成为附近人可以享受的设施。研讨会和教室等社区是非常活跃的城市。特别是妈妈们很时尚,很多人都会穿上可爱的衣服,想吃健康的东西。这些人正在学习瑜伽、料理等。

关根:阿佐谷给人的印象很深。不仅是从出生开始就住在阿佐谷的人,移居过来的人也一样培育着阿佐谷的爱。另外,在Beans工作的时候,说“谢谢”“帮了我大忙了”的人不论男女老少都很多,我觉得交流能力高的人住的地方。
福田:AKI-OKA区域的游客和再开发正在进行,要说起来是比住的人更多的地区。虽然秋叶原和御徒走没有共同点,但是秋叶原有很多粉丝在电器、亚文化等时代最先进的CORE特色的粉丝,御徒走保留着从江户时代开始就一直保留着工匠之城的文化,牛皮士和讲究根深蒂固。这个共同的“讲究”就是魅力所在。
社长:武藏浦和和新川崎是今后城市颜色的区域吧。另一方面,阿佐谷和AKI-OKA的街道颜色很好。“城市建设、生活建设”的方法可能会发生变化。

和当地人建立了怎样的联系呢?
菅井:从开业前招揽店铺开始就一直保持着关系,从2018年开业到现在,一直在为设施内的研讨会和活动提供帮助。COTONIOR花园的概念是“想一直住的城市”,是以多代交流为主题的商业设施、集合住宅、老年人福利设施、保育园的复合设施。工作者也在新川崎周边以“打造让人发光的场所”为目标,考虑到面向婴幼儿父子的场所很少的地域课题,从2021年开始在COTONIOR花园举办名为“青空育儿广场”的外出游玩企划,真的是设施的概念和地区团体想法的方向性一致,一定要做。参加者中重复的人也很多,创造了一个能让地区的人们感到高兴的场所。通过“青空育儿广场”等,介绍了在其他地区活动的人,我想应该得到了不与人见面就无法进行的联系。
社长:我们开发商方面,把目标好好地保持目标是很重要的。

社长:生活密切相关的购物中心“Beans”和地区的人们之间的联系方式是一样的吗。
渡部:在Beans武藏浦和的情况下,作为购物地,已经给当地人留下了亲切的印象,但另一方面却被认为是无法一起活动和工作的对象。为了拆除这个篱笆,我会注意友好的接触方式。另外,地方上的人们都有各自至今为止去过的背景和骨干,很多人都想把它和我们车站附近的购物中心联系起来,进一步扩大。本公司也希望能一起,使地区繁荣起来。
关根:在Beans阿佐谷,以让城市有趣的队伍“引擎”为合作伙伴,最近制作了地图部认真有趣的“平时的阿佐谷地图”。另外,行政关系的联系也增加了,除了在Beans展示了儿童馆利用者的画之外,今年2022年附近建成的杉并区立阿佐谷地区居民中心还举办了大大小小的各种活动和教室,关于今后能合作的对策开始了具体讨论的会议开始了。

福田:2k540是“制造之街”的设施概念,到2022年为止,进入了开业第11年。重新思考一下在2k540构筑起来的东西,我觉得“能遇到能说的东西的地方”的价值。首先,制作者会给客人制作“能说的东西”,然后听了之后给送礼的人“能说的东西”,我觉得这是一个能遇到“能说的东西”连锁反应的地方。2k540从开业时开始,各租户就独自与地区建立联系,由此2k540逐渐渗透到地域,本公司和地区的直接联系不够,大约1年前我们也开始与地区有接触点。和当地人说话的时候注意到的是,期待JR东日本集团的部分也很大,会产生和现状的差距,所以最初会认真地说明自己的事情。在此基础上,如果双方能建立起“同志”般的关系的话,我觉得接下来就可以继续下去。

※请看各设施的仓町实验室报道。
・COTONIOR花园新川崎
・无遮阳计划
・STUDIO make over
・Beans阿佐谷(阿佐谷引擎)
・2ｋ540